2008年10月28日 小公司写工作总结 小公司的管理虽然相对宽松，但是请别把宽松理解为不严谨和不正规 一个团队比需要有一个规则，就是古人说的无以规矩 不成方圆 一日工作总结能帮助你记忆和了解不足。而且只有这样，老板才知道你做了事。。 另外，工作总结能让你回忆一天的工作。对你的进步是很有好处的 你是技术人员，那你还不做工作总结？？ 这不是最可笑的地方么？？ 第一个，程序员的代码标记和注解是干什么的？ （不是变相的记录么？） 第二个，维护人员 你到了那家维护？ 你维护了什么，客户什么要求。。 （这对公司不重要？？不是你进步的方向？） 第三个，小公司和大公司不同，讲究的是团队合作和互相督促和学习帮助。所以才会有你认为小公司小团队不应该规则写。 并且小公司需要一个比较强势的人去带动，去调节。让这个团队有一中朋友，亲人的感觉。这样才有更多的动力。。。 所以请不要认为不需要。。 另外，怎么写总结还需要问？ 工作项目，工作内容（请注意，对技术人员来说。工作内容可以帮助你更快的学习和进步。。） 以及今天完成的工作情况。最后写上明天的工作需要（技术人员更重要。因为是脑力工作，涉及的东西比较多。忘的也快。） 并且你的工作总结对公司来说也是一种资料，如果你离开了岗位。那么接任者可以从你的总结和资料中了解事物。并且也避免了一些以后和公司的纠纷。。技术人员往往很多想法和新的东西面市。那么，这个东西是你的。还是你和公司共有的或者是完全归公司的。。这东西都可以做为证据。。 我们每天就写，难道我写是因为我们公司大小吗？。 可以对今天发生的一些事情总结， 正确的，总结下，温故而知新 错误的，总结下，提放以后再犯错 平常的，总结下，或许可以看到另一些本发现不到的东西 大哥。。怎么可能没什么来写啊。。 一天里为公司做过什么？？ 或者你今天没有工作，可你会天天没有工作么？ 那么今天学习我想老板不会骂你的。你把你学习了的东西写进去做记忆也好啊？ （结束工作的时候，离开岗位的时候。你是可以把你学习的东西删除了在交给公司的或者根本不叫给公司有可以。）工作了就更不可能没东西写对吧？？ 就算只有几条，那怕是一条。我想你都可以写下来。。反正公司出前买笔和纸呀？ 如楼上那么兄弟说的。。。 老板请你来做什么的？ 如果你认为你没什么可写， 是不是可以理解为你根本没做事？ 做了一件事为什么没什么来些？ 拿你说的出门维护来说 你到那里去维护，这位客户用了公司什么产品？ 有了什么问题？ 怎么解决的？或者你的思路是什么？ 这些记录下来对你，对公司都是财富。 公司可以从你的记录中了解统计出：出了多少次工，做了那些事。 那个顾客获得了服务，并且以后客户提问他给你钱你为了做了什么的时候。。。你自然就知道这些东西的重要了 以前在一个小公司老板也让写 每天做了什么 明天的计划做什么。。。 结果大家每天一部分精力全用于“编”工作总结了。。老板这样做的目的无非是为了便于管理员工，让员工都有事可做别闲下来，其实最后结果就是导致应付工作，就像现在的应试教育一样。。每周或者每个月写一次还可以，以前我在大单位都是每年写一次。 请你客观点，如果你是老板难道你不统计成本么？ 如果你不给我带来效益，我为什么雇佣你？ 只要自己有能力，就别担心一些有的没的。。 谈什么？谈工作难道不是工作的一部分？不是沟通的一部分？ 如果你可以利用沟通的时间和老板打好关系，让老板知道你的能力，我想你很快会被提升。 至于你说的公司没有你的份。请注意，这是胡说八道。。如果没有你的，你的工资那来的啊？？ 只有公司的效益更好了，你才有更多的收入对么？ 如果你感觉你给公司带去很多效益，但是公司不给你加薪。那你的总结是不是可以做为理由要求加薪和更多的理由支持你换家公司？ 因为我们都知道，人总会患得患失。 不满足。 想换工确因为乱七八糟的事不敢和下不了决心。 那么，总结会是你的决心的。因为你创造的和收入的不对称。 原帖由 sin100 于 2008-10-28 13:11 发表 以前在一个小公司老板也让写 每天做了什么 明天的计划做什么。。。 结果大家每天一部分精力全用于“编”工作总结了。。老板这样做的目的无非是为了便于管理员工，让员工都有事可做别闲下来，其实最后结果就是导致应 ... 如果我是老板，你应该已经被解雇的。 一个不善于总结的人不会成为领导的，也不会成功。自然不能给我的公司带来成功。 一般情况的总结记录是有格式和固定的模式的。如：时间，地点，什么事，什么人。为什么。 几句话就总结出来了。总结不出或者你写了很多，那么说明你的语言和文字能力不足。学习吧。 我的情况是： 结束工作前半小时来写。写完刚好回家。。 上班前半小时看昨天和以前的记录。更快的进入工作 因为，反正TMD结束前半小时也不知道干什么。。。上班前半小时也不能很快的进入工作中。。 原帖由 mcjie 于 2008-10-28 13:34 发表 主观上还是得看工作性质. 不管什么事情，都是在总结过去的过程中发展来的 难道你认为种地的学问不是一次次的种下去的过程中和观察别人记录别人的行为中学回的么？？ 当然，人类懂种地之前是怎么学会种地的应该去问生物学家和历史学家。。。 我个人比较赞同的是：观察自然的变迁中不段的记录和总结中学会的 如楼上那朋友说的。不会写，恰恰说明了你的不足/。不去学习和弥补，反过来因为别人也不会写所以你也不自己。 那你怎么可能会成功 你现在的行为，证明了我说的：不知道自己的不足，不去面对自己的不足。 更有夜狼自大的行为在悄悄发展。。 人的一生都是在不段的学习的，所以不要认为自己会永远懂得如何处理问题和工作。。 很有可能你碰到一件你不懂的事，有人帮你解决了。但是你确遗忘了这个处理方式。因为一年也许就几件这样的事而已。。 那以后在遇到怎么办？/ 这和电脑不一样的。 因为电脑的问题几乎是非常容易遇到一样的问题，一次不会看了一次多做几次就不会了。但是工作中的事可不会天天跑出来的说 « 上一篇 javascript下一篇 » 厨师自曝行业内幕：臭肉用来爆炒或糖醋(组图)