今世缘酒业“高风亮节”回应洋河经销商恶性竞争

超越竞争，实现包容性增长

——今世缘酒业相关负责人就《苏酒内斗？洋河经销商被指恶性竞争》一文答记者问

     10月15日，国内众多网站转载了《苏酒内斗？洋河经销商被指恶性竞争》一文，引起广泛热议。作为被卷入的当事方，今世缘酒业相关负责人今天接受记者采访，谈了对此事的看法。

   一、在市场残酷竞争形势下没有“舒酒”。近几年白酒业发展势头迅猛，行业平均增长率远远高于GDP增长，但“马太效应”越来越明显，行业集中度在迅速提高。在这样的形势下，任何一个白酒企业都不可能高枕无忧。规模企业之间的激烈竞争，既体现了企业追求高增长、实现快速发展的强烈欲望，也说明企业具有强烈的危机感。在这样的背景下，出现一些急功近利甚至有违公平竞争法则的事情，是不足为奇的。

   二、竞争企业之间可以实现包容性增长。最近，胡锦涛主席提出“包容性增长”的理念。我们通俗地理解，包容性增长就是让“所有人努力做大蛋糕，所有人平等分享蛋糕”，与此相对立的是“排斥性增长”，是不可取的。白酒是一个“大蛋糕”，在全国有极其广阔的市场。每一个优秀的白酒企业都应该面向全国、面向未来，摒弃“赢家通吃”的观念，把目光更多地投向消费者，满足他们丰富多彩、不断变化的消费文化需求，和白酒的替代品争市场，共同做大、共同分享白酒“蛋糕”，这是我们应尽的责任。现在全国人民对股市有太多的期待和不安，一个重要的原因在于有些上市公司把资本市场当成“提款机”，把募集的钱投到不该投的地方去，最终让老百姓买单，这只能造就一时强大的企业，而不会成就一个伟大的企业。

    三、我们坚持走有今世缘特色的发展道路。战胜自我，超越竞争，实现围绕消费者的价值创新，这是一个企业从优秀到卓越的必由之路。“共生、合作、包容、感恩、分享”是缘文化的核心内涵，“讲善惜缘，和谐发展”是今世缘的核心价值观。因此，这么多年来，对内我们与职工和衷共济，致力于把今世缘打造成为最具吸引力的精神家园；对外我们矢志不渝地弘扬缘文化，以文化的渗透力叩开消费者的心扉，努力把今世缘打造成为最具亲和力的文化品牌。与经销商、供应商等一切利益相关方及社会各界携手共赢，共同成长进步，永远不做横行霸道、过河拆桥的事情。同时，我们坚持以竞争对手为师，虚心向同行业学习借鉴，扬长避短，取长补短，不断提升自己的核心竞争力。我们可以自豪地说，创牌10多年，今世缘的朋友也许不是最大的、最多的，但一定是最长的、最好的。今世有缘，相伴永远，是今世缘人永恒的追求。

  四、苏酒不能变“输酒”。川酒有六朵金花，个个光彩夺目。而我们广义的苏酒包括洋河、双沟、今世缘、汤沟等一批知名品牌。江苏白酒企业经过十多年的奋斗，终于夺回了70%以上的江苏白酒市场份额，取得了“振兴苏酒”的阶段性胜利，并且成长为中国白酒业令人瞩目的“江苏力量”。世上本有许多路，走的人多了，也会走投无路。我们必须珍惜江苏白酒来之不易的大好形势，在全国化的道路上，乘势而上，各显其能，千万不能陷入“内战内行、外战外行”、“苏酒只会为难苏酒”的深渊，使“苏酒”真正成为“共赢酒”而不是“全输酒”。成大事，必有缘！我们衷心期待江苏白酒企业都能够有博大的胸怀，讲善惜缘，懂得通融，包容增长，抱团作战，在白酒市场竞争的大舞台上，展示出更加辉煌灿烂的“江苏风采”！（北京青年报）